Правообладателям

Уважаемые правообладатели! Администрация сайта https://gorod-job.ru (далее – Сайт) уважает права интеллектуальной собственности и стремится к сотрудничеству с правообладателями в вопросах защиты их авторских прав. Настоящая страница посвящена вопросам защиты авторских прав, а также ответственности пользователей Сайта за размещаемые ими материалы.

Настоящая страница содержит информацию о порядке уведомления о нарушении авторских прав, а также о процедурах, которые применяются Администрацией Сайта в случае получения таких уведомлений. Мы призываем всех пользователей Сайта соблюдать действующее законодательство Российской Федерации в области интеллектуальной собственности.

Авторские права и использование материалов Сайта

Все материалы, представленные на Сайте, включая, но не ограничиваясь, тексты, изображения, графические элементы, логотипы, видеоматериалы, а также программное обеспечение, являются объектами авторского права и охраняются действующим законодательством Российской Федерации. Использование данных материалов в коммерческих или иных целях, не оговоренных настоящей страницей, без предварительного письменного разрешения Администрации Сайта или правообладателя, запрещено.

Владелец Сайта не несет ответственности за содержание размещенных пользователями материалов. Пользователи, размещающие материалы на Сайте, несут полную ответственность за соблюдение авторских прав третьих лиц. Размещение материалов, нарушающих авторские права, является основанием для удаления таких материалов и применения других мер, предусмотренных законодательством.

Ответственность за размещаемые материалы

Пользователи Сайта несут полную ответственность за любой контент, который они размещают, включая, но не ограничиваясь, сообщения, комментарии, ссылки и другие материалы. Размещая материалы на Сайте, пользователь гарантирует, что он обладает всеми необходимыми правами и разрешениями для этого, и что такие материалы не нарушают права третьих лиц.

В частности, пользователь обязуется не размещать на Сайте материалы, которые:

Содержат элементы порнографии, насилия, жестокости, дискриминации или пропагандируют ненависть по расовому, этническому, религиозному или иному признаку.
Нарушают нормы морали и нравственности.
Содержат ложные сведения, клевету или порочащие информацию.
Нарушают авторские права, права на товарный знак, коммерческую тайну или другие права интеллектуальной собственности третьих лиц.
Содержат вредоносное программное обеспечение или иные элементы, которые могут причинить вред другим пользователям или Сайту.
Пропагандируют незаконную деятельность.

Оператор Сайта оставляет за собой право удалять любые материалы, которые, по его мнению, нарушают настоящие правила или действующее законодательство. В случае нарушения правил пользователем, Администрация Сайта вправе предпринять меры, предусмотренные законодательством, включая, но не ограничиваясь, блокировку доступа пользователя к Сайту.

Порядок уведомления о нарушении авторских прав (DMCA-подобный механизм)

Если вы являетесь правообладателем и полагаете, что ваши авторские права были нарушены на Сайте https://gorod-job.ru, вы можете направить соответствующее уведомление Администрации Сайта. Уведомление должно содержать следующую информацию:

Полное имя и контактные данные (адрес электронной почты, телефон) правообладателя или его уполномоченного представителя.
Описание объекта авторского права, которое, по вашему мнению, было нарушено.
Указание на точное местонахождение нарушающего материала на Сайте (URL-адрес).
Заявление о том, что вы добросовестно полагаете, что использование материала на Сайте не санкционировано вами, как правообладателем.
Заявление о том, что информация в уведомлении является точной и полной, под страхом наказания за лжесвидетельство.
Подпись правообладателя или его уполномоченного представителя.

Уведомления о нарушении авторских прав следует направлять по адресу электронной почты, указанному в разделе "Контакты" на Сайте. Администрация Сайта рассмотрит полученное уведомление в кратчайшие сроки и примет необходимые меры для защиты авторских прав, в том числе, удаление или блокировку доступа к нарушающему материалу.

Ограничение ответственности Администрации Сайта

Администрация Сайта не несет ответственности за содержание ссылок, размещенных пользователями в рамках функционала Сайта. Ответственность за содержание таких ссылок несет пользователь, разместивший ссылку. Администрация Сайта не гарантирует, что все ссылки на Сайте будут работать или вести на безопасные ресурсы.

Администрация Сайта не несет ответственности за любые убытки, возникшие у пользователей в результате использования Сайта или размещенных на нем материалов. Использование Сайта и размещенных на нем материалов осуществляется пользователями на свой собственный риск.

Изменения в настоящей странице

Администрация Сайта оставляет за собой право вносить изменения в настоящую страницу в любое время без предварительного уведомления. Актуальная версия страницы всегда доступна по адресу https://gorod-job.ru/pravoobladatelyam. Продолжение использования Сайта после внесения изменений в настоящую страницу означает ваше согласие с новыми условиями.

Контактная информация

По всем вопросам, связанным с авторскими правами и использованием материалов Сайта, пожалуйста, обращайтесь к Администрации Сайта через форму обратной связи, указанную в разделе "Контакты" на Сайте https://gorod-job.ru. Мы всегда готовы к диалогу и сотрудничеству.